劳动教养解释
发布时间：2025-04-03 15:12:00来源：
【劳动教养解释】“劳动教养”是中国历史上一种特殊的社会管理措施，主要用于对轻微违法或有不良行为但未构成犯罪的人进行教育和改造。该制度在2013年被正式废止。
| 项目 | 内容说明 |
| 定义 | 对轻微违法行为人员进行强制性教育改造 |
| 适用对象 | 未构成犯罪但有违法倾向的人员 |
| 实施方式 | 通过劳动、学习等方式进行思想改造 |
| 废止时间 | 2013年12月28日 |
| 评价 | 曾用于维护社会秩序，后因争议被废止 |
劳动教养制度在特定历史时期发挥了作用，但也存在争议。随着法治建设的推进，其逐步退出历史舞台。
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