劳务工和合同工的分别
发布时间：2025-04-04 06:51:30来源：
【劳务工和合同工的分别】劳务工与合同工在用工形式、管理方式及权益保障等方面存在明显差异。以下是两者的主要区别总结：
| 项目 | 劳务工 | 合同工 |
| 用工形式 | 通过劳务公司派遣 | 直接与用人单位签订合同 |
| 管理主体 | 劳务公司负责管理 | 用人单位直接管理 |
| 工资发放 | 由劳务公司发放 | 由用人单位直接发放 |
| 社保缴纳 | 一般由劳务公司缴纳 | 通常由用人单位缴纳 |
| 工作稳定性 | 相对不稳定，合同期限短 | 稳定性较高，合同期限长 |
| 权益保障 | 权益相对较少 | 权益较为完善 |
总体而言，劳务工更注重灵活性，而合同工则更强调稳定性和权益保障。根据个人需求选择合适的用工形式更为重要。
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