劳动法对辞职有什么规定

发布时间：2025-04-03 08:04:29来源：

【劳动法对辞职有什么规定】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在符合法定条件的情况下，可以依法解除劳动合同。以下是主要规定总结：

项目	内容
单方解除权	劳动者提前30日书面通知用人单位即可解除合同；试用期内提前3日通知即可。
用人单位过错	若用人单位存在违法行为（如未支付工资、未缴纳社保等），劳动者可立即解除合同，并要求经济补偿。
经济补偿	劳动者因用人单位过错解除合同的，可获得经济补偿；正常辞职一般无补偿。
未履行通知义务	未提前通知擅自离职，可能需承担赔偿责任。

劳动者应合理行使辞职权利，避免因程序不当引发纠纷。

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