劳动法伤残赔偿标准
发布时间：2025-04-03 10:44:09来源：
【劳动法伤残赔偿标准】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，劳动者因工受伤或患职业病导致伤残的，依法享有相应的赔偿权利。伤残赔偿标准主要依据伤残等级进行划分，不同等级对应不同的赔偿金额和待遇。
以下是常见伤残等级与赔偿标准的简要总结：
| 伤残等级 | 赔偿标准说明 |
| 1级 | 最高赔偿，通常为本人工资的100% |
| 2级 | 本人工资的90% |
| 3级 | 本人工资的80% |
| 4级 | 本人工资的70% |
| 5级 | 本人工资的60% |
| 6级 | 本人工资的50% |
| 7级 | 本人工资的40% |
| 8级 | 本人工资的30% |
| 9级 | 本人工资的20% |
| 10级 | 本人工资的10% |
具体赔偿金额还需结合地方政策、实际工资水平及工伤认定结果综合确定。建议劳动者在发生工伤后及时申请鉴定，并咨询专业法律人士以保障自身权益。
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