在新时代背景下，党的组织路线作为确保党始终成为坚强领导核心的重要保障，其贯彻落实情况直接关系到党和国家事业的长远发展。然而，在实际执行过程中，仍然存在一些亟待解决的问题和挑战。

首先，部分基层党组织在思想认识上存在偏差。有的干部对党的组织路线理解不够深入，未能准确把握其核心要义，导致在具体工作中出现方向性偏差。特别是在面对复杂多变的国内外环境时，缺乏系统性和前瞻性，影响了组织工作的整体效能。

其次，组织建设的规范化程度有待提升。尽管近年来各级党组织不断加强制度建设，但在实际操作中，仍存在“重形式、轻实效”的现象。例如，一些单位在干部选拔任用、党员教育管理等方面，未能严格遵循程序要求，导致组织工作的科学性和严肃性受到削弱。

再次，干部队伍的能力素质与新时代要求存在差距。随着社会快速发展，党员干部面临的任务日益繁重，但部分人员在理论水平、实践能力和创新意识方面仍显不足，难以适应高质量发展的新要求。这种能力短板在一定程度上制约了党的组织路线的有效落实。

此外，党建与业务工作的融合还不够紧密。一些单位在推进组织工作时，往往将党建工作与中心任务割裂开来，导致二者之间缺乏有效联动，难以形成合力。这种“两张皮”现象不仅降低了组织工作的影响力，也影响了整体工作的推进效率。

最后，监督问责机制还需进一步完善。在组织路线的落实过程中，如何建立科学有效的监督体系，确保各项政策落地见效，是当前需要重点解决的问题。目前，部分地区和单位在监督手段、问责力度等方面仍显薄弱，容易造成执行不力或走过场的现象。

综上所述，落实党的组织路线是一项系统性工程，需要从思想认识、制度建设、队伍建设、融合发展和监督机制等多个方面入手，持续发力、久久为功。只有不断优化工作方法、提升执行效能，才能真正把党的组织优势转化为推动事业发展的强大动力。