【三重一大专题会议记录】为贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求，进一步规范“三重一大”事项决策程序，确保决策科学、民主、公开、透明，2025年4月5日，我单位组织召开“三重一大”专题会议。本次会议围绕重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等关键事项进行了深入讨论，并形成相关决议。

一、会议

本次会议旨在加强对“三重一大”事项的监督与管理，明确决策流程，强化责任落实，防范廉政风险。会议由单位主要负责人主持，参会人员包括领导班子成员、纪检部门负责人及相关业务部门负责人。会议重点就以下几方面进行了研究部署：

1. 重大决策事项：涉及单位发展规划、年度重点工作任务等，需经集体研究决定。

2. 重要人事任免：包括中层干部选拔、岗位调整等，均需按照干部管理规定执行。

3. 重大项目安排：如信息化建设、基础设施改造等，需进行可行性分析并报上级审批。

4. 大额资金使用：涉及专项资金、项目经费等，需严格遵守财务制度和预算管理规定。

会议强调，“三重一大”事项必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，确保权力在阳光下运行。

二、会议主要内容及决议情况（表格）

三、后续工作要求

1. 各责任部门要严格按照会议决议推进相关工作，确保各项事项有序开展。

2. 纪检部门要加强监督检查，定期对“三重一大”事项执行情况进行通报。

3. 对未列入本次会议但涉及“三重一大”事项的，须提前报备并纳入后续会议议题。

通过本次专题会议，进一步明确了“三重一大”事项的决策流程和责任分工，为推动单位高质量发展提供了有力保障。下一步，将继续加强制度建设，提升决策质量，防范廉政风险，营造风清气正的工作环境。