双述双评的内容是什么
发布时间：2026-01-26 12:49:49来源：
【双述双评的内容是什么】“双述双评”是近年来在基层党组织和党员干部中推行的一项重要制度，旨在加强党内监督、提升干部履职能力、增强群众参与度。它通过“述职”与“评议”的双向互动，推动工作落实、促进作风转变。
一、什么是“双述双评”？
“双述双评”是指“述职述廉”和“民主评议”，即党员干部向上级党组织和群众汇报工作、廉洁自律情况，并接受组织和群众的评议。这一制度不仅强化了党内监督机制，也增强了干部的责任意识和群众的参与感。
二、双述双评的具体内容
| 项目 | 内容说明 |
| 1. 述职 | 党员干部向所在党组织或上级部门报告个人在一定时期内的工作职责履行情况，包括工作成效、存在问题及改进措施等。 |
| 2. 述廉 | 党员干部报告自身在廉洁自律方面的表现，如是否存在违规违纪行为、是否严格执行廉政规定等。 |
| 3. 民主评议 | 组织党员、群众对述职对象进行评价，主要从工作实绩、廉洁自律、群众满意度等方面进行打分和反馈。 |
| 4. 组织评议 | 上级党组织根据述职述廉情况和民主评议结果，对干部进行综合评定，形成考核意见。 |
三、双述双评的目的
1. 强化责任意识：促使党员干部主动履职、认真尽责。
2. 提升透明度：增强工作的公开性和透明性，接受群众监督。
3. 促进作风建设：通过评议发现不足，推动干部作风持续改进。
4. 优化考核机制：将日常表现与年终考核相结合，提高干部管理科学性。
四、实施流程（简要）
1. 准备阶段：制定方案、明确范围、收集资料。
2. 述职述廉：干部按要求撰写材料并进行现场或书面述职。
3. 民主评议：组织党员和群众代表进行投票或填写评议表。
4. 组织评定：上级党组织结合评议结果进行综合评估。
5. 反馈整改：将评议结果反馈给本人，督促整改落实。
五、总结
“双述双评”是一项融合了自我反思、群众参与和组织监督的制度创新，有助于构建更加规范、透明、高效的干部管理体系。通过“述”与“评”的有机结合，既提升了干部的责任感和使命感，也增强了群众的获得感和信任感，是推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。
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